El Programa de Maestría Profesional en Prácticas Institucionales en Salud Mental (PPG-PISM) surgió de las experiencias acumuladas por los profesores del curso de Psicología de la UNIP Ribeirão Preto, con un enfoque en las acciones psicosociales en las instituciones.
En 2015, se creó el primer grupo de investigación del curso, que evolucionó en 2018 hacia el «Grupo de Investigación en Salud Mental en Contextos Institucionales», con una fuerte presencia nacional e internacional, incluso en cooperación con el profesor Marc Corbière de la UQAM (Canadá).
Además de la investigación, se desarrollaron actividades prácticas en atención sanitaria y social a través de prácticas y proyectos de extensión. Sobre la base de estas experiencias, diez profesores formularon y presentaron la propuesta de PPG-PISM en 2019, que fue aprobada por la CAPES en 2020 e implementada en 2022 debido a la pandemia.
El PPG-PISM fue el primer programa profesional stricto sensu de la UNIP y el único fuera de la capital, atendiendo a la falta de posgrados en psicología en la región y en consonancia con el enfoque institucional de la universidad.
El alcance geográfico del programa superó las expectativas, atrayendo a candidatos de diversas ciudades y estados brasileños, ampliando su alcance nacional.
En sus tres primeros años, el programa graduó a 22 másteres y trabajó en diversas instituciones públicas y privadas de Ribeirão Preto, otras ciudades del estado de São Paulo, Minas Gerais y Roraima, reforzando su misión de promover la salud mental institucional.
El PPG-PISM ha establecido asociaciones internacionales con instituciones como la Universidad Autónoma de Lisboa, la Universidad de Chile y la Universidad de Rovuma (Mozambique), promoviendo intercambios docentes, co-supervisión e investigación conjunta.
La internacionalización se ha consolidado con la ampliación de la Red de Investigación sobre Estrés y Trabajo, que incluye investigadores de Canadá, Chile y Mozambique.
El diferencial del programa es su trabajo práctico en instituciones socio-sanitarias, con graduados que ya han implementado proyectos relevantes como «Meu Projeto Vida» en SENAC-SP y «Arte que Habita» con fondos de la Ley Paulo Gustavo.
Estos proyectos ejemplifican el objetivo del PPG de formar profesionales con competencias para transformar la salud mental institucional de forma sistémica e integrada.
En términos de inclusión social, destacan las acciones con la Secretaría de Asistencia Social de Ribeirão Preto, con formación continuada para funcionarios, y el proyecto «Ideal Acoge», en colaboración con una funeraria, que ofrece apoyo técnico y atención al duelo.